Jared Atchison | Nguyên Từ lược thuật: Các nhà Lãnh đạo nên đọc sách và cách tạo thành thói quen | Why Leaders Need to Read (and How to Build a Reading Habit)
Sen Trắng Hoa Kỳ 
Các nhà lãnh đạo vĩ đại của thế giới được biết đến là những người ham đọc sách. Hãy cùng khám phá lý do tại sao đọc sách lại hỗ trợ khả năng lãnh đạo và làm thế nào để trở thành một người đọc nhiều.
Lãnh đạo là một vai trò phức tạp liên quan đến kiến thức kỹ thuật, kỹ năng con người và kỹ năng mà bạn không thể lập kế hoạch cho các tình huống phát sinh. Lãnh đạo phần lớn là một vai trò tinh thần cần được tập luyện liên tục để duy trì hiệu quả, đó là lý do tại sao đọc sách là thói quen quan trọng đối với tất cả các nhà lãnh đạo.
Tổng thống Harry S. Truman nói: “Không phải tất cả độc giả đều là lãnh đạo, nhưng tất cả lãnh đạo đều là độc giả”. Lịch sử và thời hiện tại cũng cho chúng ta thấy rằng những nhà lãnh đạo hàng đầu, những người đổi mới và có tầm ảnh hưởng đến thế giới cũng là những người biết đọc. Bill Gates đọc 50 cuốn sách mỗi năm. Sheryl Sandberg, Mark Cuban, Warren Buffet và nhiều nhà lãnh đạo khác đều đam mê đọc sách – vì những lý do mà chúng ta sẽ khám phá sâu hơn.
Tại sao các nhà lãnh đạo cần đọc
Đọc sách mang lại những lợi ích thực sự đã được chứng minh qua các cuộc nghiên cứu và tìm hiểu. Dưới đây là những lý do tại sao, dựa trên cảm nhận thông thường và nghiên cứu, việc đọc sách giúp bạn lãnh đạo tốt hơn.
Kết nối mọi lợi điểm (dots) để thúc đẩy sự đổi mới.
Steve Jobs từng nói: “Sáng tạo chỉ là khả năng kết nối mọi thứ.”
Điều này có nghĩa là để có thể sáng tạo và đổi mới, bạn cần có những kiến thức đa dạng. Đổi mới về cơ bản là kết nối các lợi điểm theo cách chưa từng được thực hiện trước đây.
Đọc sách cung cấp cho các nhà lãnh đạo kiến thức hoặc những yếu tố mà họ cần để đưa ra những ý tưởng và cách tiếp cận mới làm cho tổ chức của mình tốt hơn. Nếu bạn muốn thúc đẩy khả năng sáng tạo của mình, điều quan trọng là phải đọc càng nhiều loại sách và văn học khác nhau càng tốt.
Xây dựng dựa trên kinh nghiệm của người khác.
Không một nhà lãnh đạo doanh nghiệp nào có thể có được tất cả kinh nghiệm và sự hiểu biết mà họ cần để hoàn thành và thành công trong một đời. Đọc sách cho phép bạn nhìn vào tâm trí của những nhà lãnh đạo đi trước bạn và học hỏi từ những sai lầm của họ mà không cần tự mình trải qua tất cả những sự kiện đó.
Đó là một cách hiệu quả để có được kiến thức giá trị cả đời trong một thời gian ngắn, đặc biệt là vì có rất nhiều sách được viết bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm và những người khác có hàng chục năm kiến thức trong lĩnh vực của họ. Độ sâu của thông tin bạn nhận được có thể mở rộng hiểu biết của bạn về những người khác, tổ chức và nhiều hơn thế nữa.
Phát triển sự đồng cảm.
Lãnh đạo nhất thiết phải là một chức năng quản lý con người. Khi bạn đang giao tiếp với người khác, sự đồng cảm có thể giúp bạn xây dựng lòng tin và hợp tác một cách lâu dài. Các nghiên cứu chỉ ra rằng những người đọc nhiều tác phẩm nhất có nhận thức xã hội tốt hơn những người ít đọc.
Đọc sách giúp bạn bước vào trạng thái tinh thần của người khác và nhìn cuộc sống từ những khía cạnh khác nhau. Những người đọc cũng thể hiện sự đồng cảm tốt hơn, ngay cả khi tính đến tuổi tác, trí thông minh, tính cách và các yếu tố khác.
Bill Gates đã nói: “Mỗi cuốn sách đều dạy cho tôi điều gì đó mới mẻ hoặc giúp tôi nhìn mọi thứ khác đi. Tôi may mắn có cha mẹ khuyến khích tôi đọc sách. Đọc sách khơi dậy cảm giác tò mò về thế giới, điều mà tôi nghĩ đã giúp tôi tiến lên phía trước. Sự nghiệp và công việc mà tôi làm hiện tại với nền tảng của mình.”
Không có gì phải tránh: Đọc sách giúp bạn hiểu và kết nối với người khác tốt hơn, đồng thời nó cũng khiến bạn trở nên vị tha hơn. Đây là những kỹ năng khó nhưng cần thiết cho một nhà lãnh đạo để quản lý thành công những người khác. Khi bạn có thể tương tác tốt hơn với nhóm và thành viên của mình, bạn sẽ thấy hiệu suất công việc tốt hơn và sự phát triển được sự cải thiện trong tổ chức của mình.
Cách xây dựng thói quen đọc sách
Việc phát triển thói quen đọc sách cần có thời gian và nỗ lực, giống như bất kỳ mục tiêu đáng giá nào khác mà bạn có thể có. Tuy nhiên, bạn có thể xây dựng thói quen đọc sách của mình dễ dàng hơn bằng cách làm theo một số mẹo hữu ích. Hãy cùng khám phá xem chúng là gì.
- Đặt mục tiêu dễ dàng.
Nếu bạn không có thói quen đọc sách từ nhỏ, bạn có thể khó bắt đầu khi lớn hơn. Đừng bị cuốn vào ý tưởng rằng bạn nên đọc một cuốn sách mỗi tuần như cách mà nhiều nhân vật nổi tiếng vẫn làm. Bắt đầu bằng cách đọc một trang hoặc thậm chí chỉ khám phá tóm tắt sách. Khi bạn có một mục tiêu dễ dàng, bạn sẽ cảm thấy hài lòng khi hoàn thành nó và mong muốn lặp lại nó như một hoạt động bổ ích.
- Theo dõi việc đọc của bạn.
Theo dõi những cuốn sách bạn đã đọc có thể mang lại cho bạn cảm giác hoàn thành và mong muốn đọc nhiều hơn. Sử dụng Goodreads để liệt kê những cuốn sách bạn đã xem. Bạn cũng có thể thêm ngày hoàn thành và để lại đánh giá hầu chia sẻ suy nghĩ của mình. Trang web này cũng gửi cho bạn các đề xuất cho những cuốn sách tương tự, vì vậy bạn sẽ luôn có một cái gì đó mới để đọc.
- Đầu tư vào một thiết bị đọc sách điện tử.
Việc xây dựng một thói quen mới càng thuận lợi, bạn càng có nhiều khả năng thực hiện nó. Một thiết bị đọc sách điện tử như Kindle hoặc Nook có thể thay đổi cách đọc của bạn. Chúng dễ dàng di chuyển, vì vậy bạn có thể đọc trong khi đi làm hoặc nghỉ giải lao. Bạn cũng có thể lưu trữ hàng nghìn cuốn sách trên đó, mang đến cho bạn vô số lựa chọn và nhiều cuốn sách hay để mong đợi. Tính di động và lưu trữ có thể tạo ra sự khác biệt giữa việc đọc thường xuyên và không thường xuyên trong năm.
- Dùng thử sách nói.
Sách nói cũng rất tốt để “đọc”. Nghe sách nói giúp tận dụng thời gian của bạn khi bạn đi làm (đặc biệt nếu bạn phải lái xe thay vì đi trên phương tiện công cộng) hoặc làm công việc không cần quá chú ý.
Cứ 5 người Mỹ thì có 1 người nghe sách nói. Khoảng 40% người Mỹ nghe podcast, với 15% trong số họ nghe podcast ít nhất một lần một tuần và 22% người nghe nội dung âm thanh trong ô tô của họ.
Các nền tảng như Audible, Scribd và Storytel có các ứng dụng dành cho thiết bị di động giúp bạn dễ dàng truy cập một số lượng lớn sách nói. Đây là một cách tuyệt vời để tiêu thụ sách trong khi thực hiện các công việc cần thiết khác.
- Lập kế hoạch dành thời gian cho việc đọc sách.
Khoảng 27% mọi người truy cập mạng xã hội ngay khi thức dậy. Thay vì làm điều này, bạn có thể thường xuyên bắt đầu ngày mới của mình bằng cách đọc một số trang nhất định của một cuốn sách.
Điều quan trọng là phải lập kế hoạch thời gian cho việc đọc. Có hai cách tiếp cận chính mà bạn có thể sử dụng:
Dành một lượng thời gian cụ thể để đọc. Chọn một phần trong ngày mà bạn cảm thấy thoải mái. Nó có thể ngay sau khi bạn thức dậy, trong thời gian nghỉ buổi chiều hoặc một phần của thói quen buổi tối của bạn.
Làm cho hoạt động đọc của bạn xen kẽ giữa các hoạt động khác. Theo cách chúng ta cầm điện thoại di động khi buồn chán hoặc có thời gian nghỉ ngơi ngắn ngủi, thay vào đó, bạn nên đọc sách của mình, cho dù đó là sách nói, sách điện tử hay bản in.
Đây là một vài cách hữu ích để phát triển việc đọc sách thành một thói quen lâu dài. Đó là một ý tưởng tuyệt vời khi tra cứu cuốn sách của James Clear (và trang web tương ứng của nó) Những thói quen nguyên tử. Những gợi ý của anh ấy để làm cho việc đọc của bạn trở nên bổ ích hoặc để kết hợp hoạt động giữa những người khác mà bạn thường làm đều là những mẹo tuyệt vời để thúc đẩy thói quen đọc của bạn.
Đọc theo cách của bạn để lãnh đạo tốt hơn
Xây dựng thói quen đọc sách là điều cần thiết đối với các nhà lãnh đạo. Đọc giúp bạn cập nhật thông tin mới nhất và cho phép bạn khai thác kiến thức từ những người giỏi nhất trên thế giới.
Những lời nói và lời khuyên từ những người là chuyên gia trong lĩnh vực của họ cũng sẽ giúp bạn phát triển sự tự tin và sức mạnh tinh thần. Đây đều là những khả năng quý giá giúp bạn xoay sở với những bất trắc không thể tránh khỏi trong điều hành, đặc biệt là hiện nay thế giới đang phải đối phó với ảnh hưởng của đại dịch. Bạn sẽ cần các nguồn lực để đối phó với đại dịch cũng như kiến thức rộng hơn để quản lý con người và môi trường của bạn.
Bằng cách đọc, bạn chắc chắn sẽ xây dựng tư duy cần thiết để dẫn dắt mọi người vượt qua những thời điểm quan trọng và phát triển tổ chức của mình.
Source:
Why Leaders Need to Read
(and How to Build a Reading Habit)
The great leaders of the world are known to be avid readers. Let’s explore why reading supports leadership and how to become a prolific reader.
Leadership is a complex role that involves technical knowledge, people skills, and skills you can’t plan for as situations arise. Leadership is largely a mental role that needs constant exercise to stay effective, which is why reading is a key habit for all leaders.
President Harry S. Truman said, “Not all readers are leaders, but all leaders are readers.” History and present times also show us that the top leaders who innovate and influence the world are also people who read. Bill Gates reads 50 books a year. Sheryl Sandberg, Mark Cuban, Warren Buffet and many other leaders all swear by reading – for reasons that we’ll explore in greater depth.
Reasons why leaders need to read
Reading offers real benefits that have been proven through research and studies. Here are the reasons why, based on common sense and research, reading makes for better leadership.
1. Connect dots to drive innovation.
Steve Jobs is credited with saying, “Creativity is just connecting things. When you ask creative people how they did something, they feel a little guilty because they didn’t really do it, they just saw something. It seemed obvious to them after a while.”
What this means is that to be creative and innovative, you need to have diverse “dots” of knowledge. Innovation is essentially connecting these dots in a way that hasn’t been done before.
Reading gives leaders knowledge or the dots they need to come up with new ideas and approaches to make their businesses better. If you want to boost your creativity, it’s important to read as many different types of books and literature as possible.
2. Build on other people’s experiences.
No business leader can gain all the experience and comprehension they need for fulfillment and success in one lifetime. Reading allows you to look into the minds of leaders who came before you and to learn from their mistakes without experiencing all those events yourself.
It’s a powerful way to gain a lifetime’s worth of knowledge in a short time, especially since there are so many books written by highly experienced businesspeople, professionals and others who have decades of knowledge in their field. The depth of the information you get can expand your understanding of other people, businesses and a great deal more.
3. Develop empathy.
Leadership is necessarily a people-management function. When you’re dealing with others, empathy can go a long way in building trust and gaining cooperation. Studies show that people who read the most fiction have better social cognition than those who read less.
Reading helps you enter the mental states of others and view life from different perspectives. People who read also show better empathy, even when accounting for age, intelligence, personality and other factors.
Bill Gates has said, “Every book teaches me something new or helps me see things differently. I was lucky to have parents who encouraged me to read. Reading fuels a sense of curiosity about the world, which I think helped drive me forward in my career and in the work that I do now with my foundation.”
There’s no avoiding it: Reading makes you better at understanding and connecting with others, and it also makes you more altruistic. These are difficult yet essential skills for a leader to successfully manage others. When you can engage better with your team and employees, you’ll see better work performance and improved growth in your organization.
How to build a reading habit
Developing a reading habit takes time and effort, just like any other worthwhile goal you may have. However, you can make your reading habit easier to build by following a few helpful tips. Let’s explore what they are.
1. Set an easy goal.
If you don’t have the habit of reading from childhood, it can be difficult to start at an older age. Don’t get caught up in the idea that you should read a book a week the way many prominent businesspeople do. Start by reading a single page or even just exploring book summaries to test the waters. When you have an easy goal, you’ll feel satisfaction from completing it and the desire to repeat it as a rewarding activity.
2. Track your reading.
Tracking the books you’ve read can give you the feeling of accomplishment and the desire to read more. Use Goodreads to list the books you’ve covered. You can also add the date of completion and leave a review to share your thoughts. This site also sends you recommendations for similar books, so you’ll always have something new to read.
3. Invest in an e-reader.
The more convenient it is to build a new habit, the more likely you are to do it. An e-reader like Kindle or Nook can transform your reading. They are easily portable, so you can read during your commute or breaks. You can also store thousands of books on them, giving you boundless options and plenty of great books to look forward to. The portability and storage can make the difference between reading regularly and reading only sporadically throughout the year.
4. Try audiobooks.
Audiobooks are also excellent for “reading.” Listening to audiobooks makes great use of your time when you commute (especially if you have to drive rather than riding on public transit) or do work that does not need a great deal of attention.
Some 1 in 5 Americans listens to audiobooks. Around 40% of Americans listen to podcasts, with 15% of them listening to a podcast at least once a week, and 22% of people listen to audio content in their cars.
Platforms like Audible, Scribd and Storytel have mobile apps that make it easy to access a large number of audiobooks. This is an excellent way to consume books while carrying out other necessary tasks.
5. Plan your time for reading.
Roughly 27% of people head to social media right when they wake up. Instead of doing this, you could make it a regular practice to start your day by reading a certain number of pages from a book.
It’s important to plan your time for reading. There are two main approaches you can use:
- Block out a specific amount of time for reading. Choose a part of the day you’re comfortable with. It could as soon as you wake, during your afternoon break, or part of your evening routine.
- Make reading your go-to activity in between other activities. In the way we pick up our mobile phones when we’re bored or have a short break, it’s a good idea to go to your book instead, whether it’s an audiobook, an e-book or a physical copy
These are a few helpful ways to develop reading into a long-term habit. It’s a great idea to look up James Clear’s book (and its corresponding website) Atomic Habits. His suggestions to make your reading rewarding or to sandwich the activity between others you usually do are all great tips for boosting your reading habits.
Reading your way to better leadership
Building a reading habit is essential for leaders. Reading keeps you up to date on the latest information and lets you tap into knowledge from the best in the world.
The words and advice from people who are experts in their field will also help you develop confidence and mental fortitude. These are both valuable abilities that help you manage the uncertainties that are inevitable in business, especially now that the world is dealing with the impact of a pandemic. You’ll need resources to deal with the pandemic as well as wider knowledge to manage people and your environment.
By reading, you’re certain to build the mindset you need to lead people through critical times and grow your business.
